일본어 입문 학습 연구소

비즈니스 일본어를 공부하다 보면 한국어의 압존법과 일본어의 경어 체계가 비슷해 보여 혼동하기 쉽습니다. 이 글에서는 압존법의 정확한 개념, 일본어 존경어·겸양어·정중어의 차이, 그리고 사내와 사외에서 상사를 어떻게 다르게 표현하는지를 일본 문화청(文化庁) 「敬語の指針」을 근거로 정리했습니다. 일본 회사 근무, 거래처 응대, 전화 대응 상황에서 자주 발생하는 실수와 올바른 표현을 예문 중심으로 살펴보면서, 비즈니스 일본어 경어의 기초를 탄탄하게 다질 수 있도록 구성했습니다. 압존법과 일본어 비즈니스 경어 존경어 겸양어 정중어 구분 정리 썸네일   압존법이란 무엇인가 압존법(壓尊法)은 화제에 오른 인물이 말하는 사람보다는 높지만, 듣는 사람보다는 낮을 때 그 인물에 대한 높임을 누르는 어법을 말합니다. 예를 들어 부장에게 과장 이야기를 할 때, 과장은 나보다 윗사람이지만 부장 앞에서는 과장을 높이지 않는 방식입니다. 흥미로운 점은 한국에서 흔히 "전통 예절"로 알려진 압존법이 본래 일본어 문법 용어에 가깝다는 사실입니다. 한국 국립국어원의 「표준언어예절」에 따르면 압존법은 전통적으로 가정 내나 사제 간에서만 제한적으로 쓰였고, 직장 등 사회적 관계에서는 적용하지 않는 것을 원칙으로 봅니다. 일본어 학습자가 이 개념을 정확히 잡아두면 두 언어의 경어 차이를 구분하는 기준이 생깁니다. 일본어 경어의 3가지 기본 구분 (尊敬語·謙譲語·丁寧語) 일본어 경어를 다루기 전, 동작의 주체가 누구인지 를 먼저 보는 습관이 가장 중요합니다. 문화청 분류에 따르면 경어는 본래 5종류로 나뉘지만, 비즈니스 기초 단계에서는 다음 세 가지를 먼저 익히면 충분합니다. 종류 대상 예시 (聞く / する) 尊敬語 (존경어) 상대·제3자의 행위를 높임 お聞きになる / なさる 謙譲語 (겸양어) 자기 쪽 행위를 낮춰 상대를 높임 伺う / いたす 丁寧語 (정중어) 문장 전체를 정중하게 聞きます / します ...